São Paulo, 14 de abril de 2010 - Mesmo ocupando cargos similares,
homens e mulheres ainda possuem remunerações diferentes. Segundo
informações da 31ª PESQUISA SALARIAL E DE BENEFíCIOS realizada pela
CATHO ONLINE, maior classificados online de currículos e empregos da
América do Sul, em média, homens recebem salário até 70% maior que o
oferecido a pessoas do sexo oposto.
Porém, como para toda regra existem exceções, a pesquisa investigou
posições em que a remuneração feminina alcança valor maior que a de
seus pares masculinos. O resultado deste levantamento identificou
áreas em que as mulheres recebem salários de 3% (Arquiteto Pleno) a
25% (Professor - Doutor) maiores, quando comparados com os dos
homens.
"_Nem sempre vale a regra de que os homens ganham mais do que as
mulheres. Elas se destacam em profissões onde estão mais presentes,
como nas áreas de moda, letras, psicologia, enfermagem, recursos
humanos, nutrição, entre outras_", comenta Marco Soraggi, diretor da
PESQUISA SALARIAL DA CATHO ONLINE.
Os cargos em que existe a maior diferença de salários entre homens e
mulheres são professoras com doutorado, modelistas e gerentes de
hotéis. Mulheres com doutorado podem ganhar 25% a mais do que homens
e modelistas e gerentes de hotéis, 22%.
SOBRE A PESQUISA SALARIAL E DE BENEFíCIOS
A 31ª Pesquisa Salarial e de Benefícios foi realizada no período de
1º a 27 de fevereiro deste ano e mais de 175 mil respondentes de mais
de 21 mil empresas em 3550 cidades de todo o Brasil participaram. É
atualizada a cada quatro meses e traz dados de mais de 1.800 cargos,
de 215 áreas de atuação profissional e de 48 ramos de atividade
econômica, dentro de 22 regiões geográficas do Brasil, além de 7
faixas de faturamento para classificação de porte de empresa.
Nesta pesquisa, o profissional respondeu um formulário eletrônico
contendo questões relacionadas ao seu cargo, sua remuneração,
benefícios, região onde trabalha, faturamento da empresa, sexo,
idade, escolaridade, idiomas, entre outros dados. Após a publicação
da pesquisa, os respondentes têm acesso gratuito a um relatório
individual que situa sua remuneração dentro do universo pesquisado
para seu cargo.
Para conhecer mais sobre a pesquisa acesse: www.catho.com.br/salario
[http://tr2.virtualtarget.com.br/index.dma/DmaClick?1194,23451,21507,98812,cd674eb5353a89a1dbf7f3eafa374fd0,aHR0cDovL3d3dy5jYXRoby5jb20uYnIvc2FsYXJpbw==,2]
SOBRE A CATHO ONLINE
A Catho Online é o maior classificados online de currículos e
empregos da América do Sul e um dos 15 maiores do mundo. Há 13 anos
no mercado, é líder no mercado em seu segmento. Com o slogan "seu
sucesso é o nosso negócio", o objetivo principal da empresa é
facilitar as contratações, sendo responsável por intermediar o
contato de quem busca novas oportunidades com as empresas que possuem
vagas disponíveis. Para tornar esse processo rápido e eficiente, a
Catho Online oferece também uma série de ferramentas, tanto para os
candidatos quanto para os recrutadores.
São mais de 7 mil contratações todo mês realizadas por meio do site,
que hoje conta com mais de 200 mil anúncios de vagas. Atualmente, a
Catho Online conta com 700 colaboradores diretos, e oferece produtos
direcionados aos profissionais e às empresas, como Serviços de Apoio
à Carreira (Análise e Elaboração de Currículo, Treinamento de
Entrevista, Consultor Virtual, etc.), Cursos Online e Presenciais,
Conferências, Testes Online, Pesquisa Salarial, Pesquisa
Organizacional, entre outros.
A Catho Online também possui 22 escritórios franqueados pelo Brasil.
Esses escritórios prestam serviços de headhunting (recrutamento e
seleção), de outplacement (assessoria na recolocação de executivos),
e de BPO (terceirização de processos de RH), além de oferecerem
serviços da Catho Online para pessoa jurídica.
Garçom
Há 5 semanas
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